好声音“热”思考：这个时代需要什么样的电视节目

毕夏

吉克隽逸

姚贝娜

金润吉

上周五，《中国好声音》导师庾澄庆组的考核结束，这意味着节目即将进入更为激烈的9进4环节。第二季《中国好声音》收视率高开高走，连续四期破5，毫无悬念地成为今年电视荧屏的“大热”。在汹涌的热浪之下，抛开导师的抢人大战、学员的惊世唱功、节目的虐心戏码，这档电视真人秀又给我们带来怎样的思考，尤其是在一片向好的大背景下，第二季“好声音”的真实现状，又能给业内外哪些启发？

思考一：吴莫愁十年一遇？

上周末，《中国好声音》导师4进1的淘汰赛在上海宝山体育馆录制。连续30个小时的录像，全国101家媒体的独立投票，这一切与去年的场景何其相似。而随着好声音公众知晓度和关注度越来越高，大家对结果也变得更为关心。

据在现场投票的一位媒体记者介绍，出于保密需要，她无法向身边的亲朋好友公布赛果，但两天的录制下来，该记者认为最终的获胜名单公正合理。她特别强调了“合理”的原因，首先这四位优胜者的确反映了该节目超越其他歌唱节目的唱功实力，其次这四人的人气水平也反映了今年好声音的实际情况。

回顾去年进行到这个阶段的好声音，不难发现，数位人气与实力兼备的歌手吴莫愁、吉克隽逸、李代沫、张玮、梁博等，早已成为公众议论的话题。反观今年，绝大多数电视观众只是记住了节目的精彩，对学员的记忆度普遍低于去年。

对于这一现象，无论好声音节目组还是媒体专业人士都认为“合理”。纵观今年的歌唱节目选拔人才的过程，好声音无疑是最为严格而漫长的，年初节目组就早早地开始了地毯式搜索，而要想最终出现在盲选的舞台上更是要过五关斩六将，即便这样，进入到好声音视线的“原材料”也是专业歌手较多，鲜活草根偏少。虽然姚贝娜、林育群、孟楠们的确唱功了得，甚至远超去年的好声音，但拥有丰富舞台经验的人永远无法表现出一张白纸的纯粹与鲜活，这令第二季好声音学员的辨识度和话题度相对较低。有人形象地将好声音比作了大厨：“大厨的厨艺相比去年精进了不少，因此食客门庭若市，但无奈原材料少了些许新鲜的原味。”也有人表示，中国的草根音乐人就这么多，每年都出一个吴莫愁不太可能。

事实上，电视歌唱真人秀草根人才匮乏已经是个老问题，今年的《中国梦之声》、《快乐男声》普遍遇到了困境。强大如《中国好声音》，在人才这个环节上也有所欠缺，不得不让人旧事重提：十年树木，是否该给爱音乐的年轻人休养生息的时间了。