宣传总监陆伟：遗憾《好声音2》未出典型学员

陆伟和他的好声音

凤凰娱乐：你觉得今年的宣传效果有没有达到开始时候预期目标？

陆伟：今年有点超出我之前对宣传的想象。因为今年我们宣传上面还是有一些具体的困难，比如说第二季节目跟第一季相比在新鲜感上还是下降一些，这是很现实的。二就是我们今年互联网视频版权是独家卖给搜狐，那么在网络上来讲，它的话题量和讨论度面肯定有所影响，这是客观存在的问题，但是实际上到最后我们发现无论选手也好，还是节目本身的深度也好，都做得还不错。

凤凰娱乐：有什么遗憾吗？

陆伟：遗憾就在于这一季我们没有推出特别典型、类型化的学员，我想这个和我们前期的在音乐上做的冒险路线是很大关系的，但是也是我们愿意付出的牺牲。

凤凰娱乐：无论《好声音》这个节目也好，还是播出平台也好，都是优质资源。《好声音》算是一个很强势的节目，你觉得强势节目相比那些竞争力稍差的节目，宣传侧重点的不同在哪儿？

陆伟：其实我们节目宣传宗旨不能讲在哪里，只能讲我们坚持的宣传宗旨其实是只做口碑营销，就是我们不太会去做一些自己伤害自己品牌的事情，我们是把《好声音》作为一个产业来经营，而不仅仅是一档节目，作为一档节目的话，他可能会去有意地去制造一些事端来吸引观众，当《好声音》品牌受到置疑和争议的时候，是我们宣传最着急的时候，我们需要第一时间去做危机公关，但是我们不需要所谓的负面话题和事件话题来维持这个热度。这是我们非常忌讳的。

凤凰娱乐：希望把这个品牌持久做下去？

陆伟：对，希望他成为一个非常好的正面的品牌，而不是一个一听就会和很多乱七八糟的事情产生关系的一个品牌。

凤凰娱乐：我们看《美国好声音》是从第三季收视率开始下降了，明年我们也是第三季，那有没有一些变革的措施？

陆伟：观众的审美品位不断变化，你不能指望一档节目在没有改变的情况下，每一年都会留住那么多观众，所以对于节目来讲两点很重要，一是得找到特别能够征服人、打动人的歌手，因为真人秀的核心就是这样，这个人既包括台上的导师也包括学员，学员更重要，因为学员人数庞大基数非常大，你能找到什么样的学员来保证节目的品质。或者《好声音》要么在赛制上，要么就是节目的录制上有什么创新的东西，每一年会有改变，这种改变有可能是显性的，比如说我今年增加一个抢人环节，但是如果导师和学员像在学校一样，朝夕相处两个星期甚至是三个星期左右的时间，这样可以记录下来大量的珍贵的视频，二是学员和导师之间的师生情感也会更加的深厚，所以会为节目加分。   

凤凰娱乐：明年导师上有没有变化？

陆伟：导师目前还没跟几位导师约，但是我们还是比较倾向于维持现有的导师阵容。我们明年对档期会有更高的要求，所以说还不知道能不能把导师的档期全拿下来。