导演徐小明：不能因拍片困难就总怪其他人

香港电视专业人员协会创会会长徐小明

徐小明：学生应该去外国留学沐浴文化找平衡

凤凰娱乐讯 17日下午14点，凤凰娱乐《电影人才哪里来——中外电影教育互鉴》在上海银星皇冠假日酒店金爵厅举行，多位电影教育界大拿出席本场活动，他们包括：艾伦-贝克（南加大电影学院副院长）、詹姆斯-格里芬（温哥华电影学院创始人、上大温哥华学院知名讲师）、胡雪桦（上海戏剧学院电影电视学院院长）、吴冠平（北京电影学院电影学系主任）、武亚军（中央戏剧学院电影电视系主任）、徐小明（导演、制片人）。曾主持《新导演·新力量》的戢二卫继续担任了本次论坛的主持人。这些国内外权威电影教育专家在本次论坛上展开对话，共同探讨中外电影人才培养机制。其中著名导演、制片人徐小明也谈了他个人对这些热点问题的看法，他一方面分享了自己的真知灼见，一方面也结合中国学生的情况回答了观众的提问。

内地电影都靠导演人格凝聚 剧组缺乏管理

著名导演徐小明在论坛上第三个发言，他表示自己大学就是学电影的，他同很多过去的电影人一样都是科班出身，但如今几乎每所综合大学都开设了影视系。对此，徐小明谈了自己的看法：“首选，我一直认为拍摄每部电影都是一个新系统建立的过程，学校各个院系的关联性如果比较高，每个新团队建立的时间就会更快。”徐小明认为拍电影时最耗时的工作就是团队成员间的“打磨”：“以前内地电影院校的专业设置都是编导、摄影、美术这类艺术工种，这几年才开始有管理专业。但其实在拍戏过程中‘系统整合’是很费劲的。以前内地都是靠导演个人的人格魅力去凝聚一个剧组，这几年有好转，但还是匮乏相关人才。电影带有艺术特性，但还是有它的时间规律。”徐小明认为，拍电影一定需要有理性思维。 

而在中外教育家的对话过程中，也自然发展出了“教育背景差异化的工作人员在一起拍戏，是否有助于创作”的问题。对此，徐小明给出了肯定的答案：“几个主创的教育养成过程不同、都有自己的独特性是应该的。电影就是需要组合所有人来冲撞火花。越是在比较复杂的组合里，趣味性越强。就像以前都说拍中国题材自然最该找中国人拍，但我们长期“只缘身在此山中”，敏锐度也可能变差了，有些东西会视而不见。这时如果找一个外国摄影师，他看事情的观点也许就完全不一样。”徐小明进而也把这个话题延伸到教育本身：“现在有一些学生国内的大学读完后就去国外读书，这就对了，电影人需要有成熟、完整的思考系统，到其他国家读书或许就能与自己的母语文化找到一个平衡点了。” 

外行领导内行确有发生 但遇到困难别推给他人

在论坛的最后，有一位情绪激动的观众不断要求在现场分享自己的看法，据称他是因自己的项目一直没有得到公平待遇而在现场发泄不满。对此，徐小明先生也耐心的回答了他的问题。徐小明表示自己在内地常驻了10年，感觉内地目前确实碰到了一个全世界都没有的机遇：一次非英语系的电影与英语片的同台竞争。但在这个机会出现后，大量的行业外资源涌入了电影界出现了“外行领导内行”的现象：“电影是个很复杂的东西，看着容易执行起来难，一些有话语权的人进来之后总想着用自己的经验去指挥拍电影。如果这种情况得不到改善，中国电影的未来依然路途漫漫非常困难！另一方面，如果大家真的关心中国电影，也要给出一些时间和耐心，毕竟现在很多年轻的电影人是迷失的。”徐小明认为，内容的完成需要时间和空间，就像孩子的成长，光是一堆人告诉他“你要成长”是没有意义的：“如果你热爱这个工作，这是你的事业，你就要走下去，不能因为环境中遇到困难就把问题丢给其他人。”这番回答也引起了现场的一片掌声。

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