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业内人士谈选秀节目:从“选手秀”转向了“导师秀”

2013年05月13日 14:48
来源:北京晚报

电视节目激烈竞争,各大卫视纷纷扔出撒手锏,2013年的电视荧屏可谓热闹非凡,似乎完全摆脱了2011年“禁娱令”的阴影,又开始在娱乐的沃土上撒开欢儿了。

选秀节目之间的竞争,实际上资源非常有限,且不说节目样式翻来覆去难出新意,舞台效果就算是做得再精致,在电视机上播放也会比现场大打折扣——何况现在更多人在使用更小的屏幕看电视。所能够把握的,恐怕只有评委和选手这两条。这就好似教育竞争,比拼的更多是师资和生源这两块。评委在台下嬉笑怒骂,选手在台上说学逗唱,有了这两个支点,秀场才可以算是搭建了起来。

从今年纷繁复杂的选秀节目看来,评委的重要性似乎又超过了选手。选手的水平难免参差不齐,不太可控,但只要有几个极具个性与话题性的评委聚拢在一起,节目就有了卖点。现在的评委们也似乎看到了这一“职位”给他们带来的名利收益,更知道如何与节目进行有效的配合,电视台投其所好,给他们换了一个高雅的名字“导师”,选秀节目也逐渐从“选手秀”转向了“评委秀”或“导师秀”。

选秀节目该选怎样的导师?这个标准恐怕很难讲。因为选手的选拔是我们在电视节目上可以看到的,选手唱功、长相、气质、综合素质乃至他们或真或假的背景故事都呈现在电视机上,观众很容易带着评委的心态点评议论,最终胜出的好选手也大抵符合多数人的审美情趣。可导师们就不同了,节目组选择他们的过程我们无从知晓,理由也更是含糊其辞,他们从天而降,强迫观众必须先接受了他们再来看戏,于是乎导师们在选秀节目中的种种表现,都可以被解释为节目组选他们的标准了:严苛冷酷可被视作专业精神,热辣毒舌可被视作真性情,甚至外行都可以被视作大众视角。与其说导师在节目中的任务是对选手进行点评选拔,不如说是配合选手一起表演。

不审势即宽严皆误,做一个好评委、好导师可并没有那么容易。他们一方面要尽力展现自己的性情,以秀出特色之处,另一方面又要受到节目风格的限制,不能过于张扬。一方面要宽以待人,表现出自己作为导师的风度,另一方面又要严格要求,以示自己对原则的恪守。一方面不能辜负观众对你的期待,一方面还要利用这个绝好的平台为自己打广告,把价值利用到最大。东方卫视的《中国梦之声》录制时,身为评委的黄晓明就多次在节目中为自己即将上映的电影《中国合伙人》做宣传,被同为评委的韩红挖苦为“合伙郎”。好在韩红和黄晓明的关系不错,相互调侃已是家常便饭,这种明嘲暗讽在节目中也成为制造轻松气氛的幽默桥段。

实际上,在导师的搭配上,节目组也是很讲究的。去年的《中国好声音》的四名导师给人留下的印象深刻:刘欢是绝对权威,不苟言笑,说话有分量;那英较好地发挥了女性的率性;庾澄庆来自台湾,有不同的视角,他的全能有时替代了主持人的功能;杨坤资历相对浅,但配合度高,不仅可以不断拿“32场演唱会”来做噱头。几位导师风格不一,司职不同,相处融洽,时至今日都让人对下一季的“好声音”导师充满推测和期待。而时下正热播的《中国最强音》也是三男一女的四名导师配置,其中也必然有人扮白脸、有人扮红脸,即使传出导师“互掐”的消息,也多半是节目组故意制造的新闻点。很有意思的是,四名导师的家乡分别是北京、西安、香港、台北,笔者个人认为这是中国最有文化气质的四个城市,四人的性格或多或少受到自己家乡底蕴的浸染,并反过来潜移默化地影响整个节目。

说到底,有什么样的导师,就有什么样的秀,选手五花八门各具特点,而选择怎样的导师才能体现出一个选秀节目的品位和追求。有的评委不去考虑自己所可能带来的舆论引导,而把节目当做自己博出位的平台,以致言行举止失态,最终不仅拖累着节目遭罪,自己也落得个评委当不成,只好到别的节目去当选手。而在上周,湖南卫视公布了谢霆锋担任《快乐男声》评委的消息,就得到了一致的好评声音。谢霆锋的个人形象,与《快乐男声》“打造下一代偶像”的口号十分吻合。去年,谢霆锋获邀担任由香港科大举办的“亚洲领袖讲座系列”主讲嘉宾,用全英文向大学生分享成功之道,讲座视频传上网后得到广泛好评,让人们看到谢霆锋励志的一面。许多关注本届“快男”的网友表示,谢霆锋的加盟可以让“快男”们寻找到榜样的力量,让他们懂得所谓全民偶像,不仅要歌唱得好、形象气质佳,还能够在经历生活的磨砺和演艺圈风浪的打击后不屈服,仍以魅力四射的形象出现在公众面前。谢霆锋从一个叛逆青年到如今“青年领袖”的蜕变,对于重整出发的“快乐男声”,充实了新的意义。

[责任编辑:张宝钰] 标签:导师 励志 博出位
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