凤凰娱乐三地名人点评奥斯卡实录一

秋微：我们说做某一件事儿特别专一就非常好，比如说今天的主持人，他是编剧，又是主持人，又是导演，去年他罢工今年就有结果了，他好像是在好莱坞电视剧类最贵的编剧，今天又在主持，我们今天在座的四位都有这样的特点。

李少红：没有这样的特点。

秋微：刘仪伟老师是学中国文学的。

李少红：成功策划了今年的《泰囧》。

秋微：什么样的土壤让我们在每一个环节都做到专业化？

刘仪伟：其实专业化我觉得是一个特别难讲的伪命题，什么叫专业化。

秋微：想好的呗。

刘仪伟：其实你在这一个圈子里面混的时间久了，年纪到了一定程度，认识的人多了，你自然可以跟各个支派的人都有联系，可以参与他们的工作，把你的长处和别人的长处结合起来就可以了。

秋微：不用去人家的门口卖面包。

刘仪伟：我告诉你我进入这个行当真是这样的，我在我叔叔在北京开的一家餐厅老在里面混，我说我来打工吧，在打工时候我认识了几位导演，我跟他们拍电影了，我特别喜欢看拍电影，就跟他们拍了一部电影，然后把那些都学会了。《战争子午线》从开始到最后剪辑我都是跟着冯小宁导演，我才知道电影是这么一回事。

李少红：他是好学。他们录音带子做过唱片，首先是要有一个好学精神，一个人是把什么都给兼了。

刘仪伟：但是我觉得有一点可能是一个基础，如果你写作底子好的话。

李少红：还是要有文学。

秋微：还是要好好学习。

刘仪伟：不一定是好好学习，就是你要勤奋多读书。

秋微：我们看到刚才那个小女孩，我在想她在演戏吗，她演戏已经到了忘我的境界了，少红导演我们作为看的人来看，我们是有差距的。

李少红：我知道你想问的意思，其实我觉得一个还是要看导演，导演会给她制造一个氛围，让他在这个环境里面不太紧张，对于非职业演员来讲这个氛围非常重要，你要是一上来就给他上表演课一般都很失败，它不是靠技巧的。而是他自身有非常生动的东西，你把这些东西给他诱发出来，不能跟他说，一定不能跟他讲，你用一种方式一种氛围，跟他相处好，让他对你很放松，让他不认为在这个环境里面是一个特殊的环境，他就像在家里干事儿，跟别人交流一样，特别自然的把他的那个演好了，他并不是非常清楚你的要求，但是你要清楚。这样的一般来讲我觉得是导演的功劳。

秋微：除了业余演员之外，专业演员呢？

李少红：专业的演员也是要。

刘仪伟：他问的是好演员和坏演员的差距。

秋微：因为这个话要蒙着问。

刘仪伟：为什么会有好演员，为什么会有不好的演员。

秋微：因为有的演员，你实在是觉得他实在是太老了。

刘仪伟：但是好莱坞也有很多很烂的演员。

秋微：但是这个比例。

刘仪伟：我明白她说的问题，是不是跟你们导演有关系。

李少红：也有关系，反正一般来讲，电影拍的好一般都是人家演的好，投资人有眼光，导演太烂，电影才能好。所以一般来讲电影好都不是导演的事儿，电影不好都跟导演有关系。

刘仪伟：但是你看导演就不一样，同样伟大的导演，你看陈凯歌导演从来不用业余演员，他一定要用专业的。可能是每个导演他去驾驭不同的方式，有些导演特别喜欢用非职业演员，这是每个人的表达方式沟通方式不一样。

曹锎：作为电影观众，其实我更希望看到非职业。现在演员已经约等于明星了，尤其是中国这些特别大的电影都是明星在，你很难入戏。

刘仪伟：或者说科班和非科班。

秋微：我们现在这个导演体系到底是什么体系？

李少红：还是前苏联的，美国是讲真听、真看、真感觉，体验派比较适应电影。

秋微：还有两分钟颁奖礼要开始了，这个颁奖礼除了本身的公信力之外，还有挺好看的晚会，反正有好几届的主持人，我觉得印象特别深刻，他们分寸得当又能够控制大场面又很诙谐幽默。他们每年选主持人有什么标准吗？去年是休-杰克曼是吗？

曹锎：去年是安妮-海瑟薇。在之前的历史上他们的主持人有固定的六、七个，每年不停的换，这几年好像每一年都不一样，都选新人。最精彩的我觉得就是开始的脱口秀那个特别棒，但是这个要是看懂的话，就是要对美国电影、奥斯卡特别熟悉。

李少红：声音要大一点。

曹锎：主持人是很重要的一部分，如果看结果就不要看电视了。

李少红：他实际上是把演员成绩都调侃一下串起来，所以非常风趣。

刘仪伟：这个也让我们学学，我们作为获奖者应该乐意接受主持人的调侃，很多人一说他不愿意。

曹锎：他们应该有娱乐精神。

刘仪伟：他们挖苦的很厉害。

李少红：而且他们又能找补回来，你知道他们的讽刺都是善意的。

刘仪伟：主要就是我开你玩笑是为了让观众高兴。

李少红：他可能体验多一点，经常主持把人脸说黑了。

曹锎：你是不是要挑一下能开得起玩笑。

刘仪伟：这个行业干久了，你知道谁能够开得起玩笑，谁开不起玩笑。

李少红：我们导演也是。